為深入學習在提升資產收益率方麵向深向實挖潛、從嚴從細貫徹的創新做法與先進典型,4月15日,大发彩票第二十次挖潛月表彰大會在黨建館會議中心舉行,共有10名挖潛先進個人和37條優秀合理化建議的提議人獲得頒獎表彰,41家一季度實現銷售、利潤雙增長的子公司受到大會表揚。


挖潛表彰會1


自今年3月啟動挖潛月活動以來,大发彩票上下錨定“2024資產收益率提升年”總目標,緊緊圍繞《關於提高資產收益率的要求》文件規定,在做大業績、提升組織力等十個方麵的工作上真抓實幹,成效顯著,共收到各類合理化建議10689條,截止目前已采納3300條。資產收益率得到有效提升,投資成本、供應成本、生產成本、質量成本、管理成本、流轉成本均有明顯下降。各公司狠抓目標考核,以考促評、以考促改、以考促效,目標達成率實現100%,帶來較可觀的直接經濟效益。


張莉是紅豆居家電商公司童品類的運營負責人,也是今年挖潛月的“挖潛先進個人”。在做大業績方麵,張莉狠抓目標管理,超額完成任務指標,今年1至3月,店鋪銷售額同比增長178%。張莉勇於打破思維定勢和路徑依賴,在店鋪經營中精準施策、挖潛蓄能,充分延長2023秋冬爆款兒童內衣套裝的銷售周期,實現一季度銷售額同比增長349萬元。在維護爆款品效的基礎上,又新增2024春夏兒童家居服主推品,使1至3月童品家居服類目的銷售額同比增長1348%,為紅品市場占有率及公司資產收益率的提升做出了有益貢獻。在打造春夏爆款的過程中,張莉通過創新共享表單等方式,暢通信息鏈路,與團隊全員保持運營信息的同頻共振,實現店鋪數字營銷效果最大化,大大提高了工作效率。


挖潛表彰會2


此次挖潛月活動共評選出優秀合理化建議37條,其中一等獎2條、二等獎4條、三等獎8條、鼓勵獎23條。由通用股份(601500.SH)輪胎技術研究院院長丁振洪提議的“全鋼胎胎麵配方去複雜化,進行同類型、同性能合並”榮獲集團優秀合理化建議一等獎。在建議采納後,技術研究院抓緊開展全鋼胎胎麵配方調整工作,由原先的23個配方優化到現在的11個,切實壓降生產管理成本,預計可節約年采購成本約400萬元。


由紅豆股份(600400.SH)男裝連鎖公司朱進、張龍、陸夢唯提出的“0感舒適襯衫‘煥新’計劃”和“推進門店端費用預算管理,開發門店日常費用控製管理係統”兩項建議獲評集團優秀合理化建議二等獎。截止目前,紅豆0感舒適襯衫“煥新”計劃產生直接收益3.7萬元。費用管控係統實施後,門店端除去軟件開發成本之外,全年費用預估還將節省282萬元。


挖潛表彰會3


大會還對通用海外公司海外二公司、海外一公司等41家一季度實現銷售、利潤雙增長的子公司進行表揚,充分肯定他們聚智挖潛、賦能增效的做法與實績。其中,通用海外公司海外二公司已連續三年在集團三級企業綜合排名中位列前茅。此次挖潛月活動中,海外二公司奮力搶抓薄弱、空白市場,積極引進優質合作客戶,進一步擴大通用輪胎外貿規模以及品牌全球市場占有率。同時,海外二公司緊緊圍繞通用股份“打造三項工程、錘煉五種能力”具體部署,實行精益化管理,推行輪胎庫存周轉率責任考核方案,有效節約供應管理成本。


大发彩票董事局主席周海江作總結講話時強調,此次挖潛月成果還需進一步鞏固,各公司要逐條落實、加快實施合理化建議,確保挖潛工作發揮更大實效。接下來,壓降六項成本要重點聚焦投資成本、供應成本、管理成本三大方麵,堅持目標導向、問題導向、結果導向,奮力搶抓發展機遇,提升資產收益率。